近期不少學(xué)生離開(kāi)校園的溫床，進(jìn)入社會(huì)開(kāi)始工作，與工作息息相關(guān)的“五險(xiǎn)一金”進(jìn)入學(xué)生的視野。很多學(xué)生在畢業(yè)前便聽(tīng)說(shuō)過(guò)幾險(xiǎn)幾金，但對(duì)于其具體內(nèi)容和好處還一頭霧水。小編接下來(lái)為大家詳細(xì)介紹五險(xiǎn)一金和六險(xiǎn)二金。

一、五險(xiǎn)一金

五險(xiǎn)一金是中國(guó)法律法規(guī)強(qiáng)制要求用人單位為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的統(tǒng)稱，它是中國(guó)社會(huì)保障體系的核心組成部分，為職工提供基本生活保障和福利。它具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。

1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)

作用：退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，保障基本生活。

規(guī)則：需累計(jì)繳滿15年，退休后領(lǐng)取；繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多。

2. 醫(yī)療保險(xiǎn)

作用：報(bào)銷(xiāo)看病費(fèi)用（門(mén)診、住院、購(gòu)藥等），減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)。

規(guī)則：有起付線、報(bào)銷(xiāo)比例和封頂線（各地政策不同）；繳滿一定年限（如男25年/女20年）可享受終身醫(yī)保待遇。

3. 失業(yè)保險(xiǎn)

作用：失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)金（最長(zhǎng)24個(gè)月），并享受醫(yī)保代繳、職業(yè)培訓(xùn)等。

條件：非本人意愿失業(yè) + 繳費(fèi)滿1年 + 已辦理失業(yè)登記。

4. 工傷保險(xiǎn)

作用：因工受傷或患職業(yè)病時(shí)，報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用、提供傷殘津貼或工亡補(bǔ)助。

特點(diǎn)：完全由單位繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。

5. 生育保險(xiǎn)

作用：報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)療費(fèi)用（產(chǎn)檢、分娩等）；發(fā)放產(chǎn)假津貼（按單位平均工資計(jì)算）。

覆蓋對(duì)象：女性職工；男性職工可享受陪產(chǎn)假津貼（部分地區(qū)）。

6.住房公積金

低利率貸款：公積金貸款利率（約3.1%）遠(yuǎn)低于商業(yè)貸款（約4%+）；

強(qiáng)制儲(chǔ)蓄：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人按比例（通常5%-12%）繳存，賬戶余額歸個(gè)人所有；

靈活提?。嚎捎糜谫?gòu)房、租房、裝修、大病醫(yī)療等（各地政策不同）；

稅收優(yōu)惠：繳存部分免征個(gè)人所得稅。

二、六險(xiǎn)二金

六險(xiǎn)二金是在五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上新增了補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利，進(jìn)一步為員工提升保障水平，具體增加的一保一金為補(bǔ)充醫(yī)療和企業(yè)年金/職業(yè)年金。

1. 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

作用：報(bào)銷(xiāo)基本醫(yī)保以外的費(fèi)用（如更高比例的門(mén)診/住院費(fèi)、自費(fèi)藥、特需醫(yī)療等）。

特點(diǎn)：報(bào)銷(xiāo)額度更高，覆蓋范圍更廣（如牙科、體檢等）。

2. 企業(yè)年金/職業(yè)年金

作用：補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后額外領(lǐng)取一筆錢(qián)。

區(qū)別：企業(yè)年金是企業(yè)自愿為職工建立的（私企/外企常見(jiàn)）；職業(yè)年金則是機(jī)關(guān)事業(yè)單位強(qiáng)制繳納的（公務(wù)員、教師等）。

三、繳納規(guī)則

五險(xiǎn)一金通常單位承擔(dān)大部分費(fèi)用（如養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳16%，個(gè)人繳8%），個(gè)人需承擔(dān)小部分（從工資中扣除）；而六險(xiǎn)二金新增的補(bǔ)充醫(yī)療通常由企業(yè)承擔(dān)，年金則需要企業(yè)和員工（按照工資的比例）共同承擔(dān)。

四、注意事項(xiàng)

五險(xiǎn)一金具有強(qiáng)制性，并且需要企業(yè)按照繳納基礎(chǔ)進(jìn)行繳納，符合違規(guī)；繳納五險(xiǎn)需要注意連續(xù)性，社保斷繳可能影響醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)等；員工跨省工作時(shí)，需要辦理社保和公積金轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

六險(xiǎn)二金新增的補(bǔ)充醫(yī)療和企業(yè)金是非強(qiáng)制性的，通常部分企業(yè)，如國(guó)企、事業(yè)單位以及效益好的大型民企或外企才會(huì)為員工提供這種福利。

上述內(nèi)容就是對(duì)這兩種福利的介紹，五險(xiǎn)一金是個(gè)人抵御生活各方面風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)防線，對(duì)保障民生和促進(jìn)社會(huì)和諧具有關(guān)鍵作用；六險(xiǎn)二金是在基礎(chǔ)保障上，通過(guò)增加福利，讓個(gè)人更全面防御風(fēng)險(xiǎn)的福祉。建議同學(xué)們?cè)谇舐殨r(shí)優(yōu)先選擇提供六險(xiǎn)二金和正規(guī)繳納五險(xiǎn)一金的單位，為自己的工作增加一份幸福感，為自己的生活多添一份穩(wěn)定感。