隨著工傷事件的頻繁發(fā)生，國家對工傷保險待遇標準關注度也越來越高。山東棗莊工傷保險待遇標準有哪些呢?一級到十級傷殘待遇標準是怎樣的呢?想要了解更多關于山東棗莊工傷保險待遇的標準是多少的知識，請看下面的介紹。
山東棗莊工傷保險待遇標準
一級至四級傷殘待遇標準
一.一級到四級一次性傷殘補助金標準
1.一級傷殘為27個月的本人工資，
2.二級傷殘為25個月的本人工資，
3.三級傷殘為23個月的本人工資，
4.四級傷殘為21個月的本人工資:
二.按月享受傷殘津貼待遇標準
1.一級傷殘為本人工資的90%，
2.二級傷殘為本人工資的85%，
3.三級傷殘為本人工資的80%，
4.四級傷殘為本人工資的75%。
備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
五級、六級傷殘待遇標準
一.五級、六級一次性傷殘補助金待遇標準：
1.五級傷殘為18個月的本人工資，
2.六級傷殘為16個月的本人工資。
注意事項:保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
二.按月發(fā)放傷殘津貼待遇標準：
1.五級傷殘為本人工資的70%;
2.六級傷殘為本人工資的60%。
注意事項：用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
七級至十級傷殘待遇標準
七級至十級一次性傷殘補助金待遇標準：
1.七級傷殘為13個月的本人工資;
2.八級傷殘為11個月的本人工資;
3.九級傷殘為9個月的本人工資;
4.十級傷殘為7個月的本人工資。
備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算：本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
以上就是小編整理的關于山東棗莊工傷保險待遇標準的知識，希望能幫助到你。